L’assurance : un secteur qui recrute avec des hauts salaires

L’assurance : un secteur qui recrute avec des hauts salaires

L’assurance est un secteur au niveau de l’emploi qui se porte bien : salaires en hausse, embauches importantes, postes stables… Présentation du panorama de l’emploi sur le secteur.

On peut définir 3 principales familles de métiers propres à l’assurance :

  • Les métiers de conception et d’adaptation de produits : Prévoir les risques, estimer les indemnisations, proposer de nouvelles solutions d’assurances… Nous pouvons citer des métiers comme actuaires (personne qui établit le montant des cotisations pour chaque contrat d’assurance), les chargés d’études techniques dans l’assurance (il étudie les attentes de la clientèle et analyse les produits que proposent les sociétés concurrentes).
  • Les métiers commerciaux : ils représentent les effectifs les plus importants (Chargé de clientèle, agent commercial, conseiller en assurances..)
  • Les métiers de la gestion de contrats : gestionnaire de contrats, expert d’assurance (après un accident, une catastrophe naturelle ou un incendie, l’expert d’assurances intervient pour évaluer le montant des dommages matériels).

Les principaux chiffres

En mai 2014, News Assurance a sorti une infographie sur l’emploi du secteur de l’assurance. Les chiffres clés à retenir sont :

  • 147 600 salariés travaillent dans l’assurance
  • 95% des salariés sont en CDI
  • Les salariés ont en moyenne 42,3 ans.
  • Un secteur majoritairement féminin (59,4% de femmes)
  • 14,4% des salariés ont moins de 30 ans
  • 63,2% ont un niveau supérieur ou égal à bac +2

Au niveau des métiers, les effectifs sont les plus nombreux dans deux familles de métiers : la distribution et le développement commercial (32,8%), et la gestion des contrats ou prestations (27,9%).

Un secteur qui embauche sur le long terme

L’assurance est clairement un secteur qui embauche selon les chiffres du rapport de l’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (ROMA) de 2013, qui présente les chiffres au 31 décembre 2012 :

  • 12 360 personnes ont été embauchées en 2012
  • 77,7% sont des salariés embauchés avec un niveau d’études minimum de bac +2
  • 53,1% sont embauchés en CDI
  • 24,9% des personnes embauchées sont des cadres

Des salaires en hausse pour les fonctions commerciales

Selon une enquête du cabinet de recrutement Hays, en 2015 les salaires de profils pénuriques comme celui de conseiller clientèle devraient évoluer. Le salaire moyen d’un conseiller clientèle en assurance dans les 3 ans sera compris entre 20 000 et 22 000 euros, entre 3 et 5 ans, il sera compris entre 22 000 et 25 000 euros, et entre 5 et 8 ans, entre 25 000 et 30 000 euros.

L’assurance est un secteur qui embauche, avec une majorité de CDI et des salaires en hausse, principalement dans les fonctions commerciales.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *